Отпуск при работе на 0 5 ставки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Отпуск не зависит от того, работаете ли Вы полный день или на полставки, и составляет 28 календарных дней. Сколько дней отпуск если работаешь на полставки. Какой положен отпуск,. Положен ли. Работа на 0, 5 ставки связана с. Сколько дней.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Отпуск работника на 0 5 ставки

Нормальная продолжительность рабочего времени работника не должна превышать 40 часов в неделю ст. Вместе с тем трудовое законодательство допускает возможность установления работникам неполного рабочего времени путем:.

Это важно. Запомним — и пойдем дальше. Ежегодный основной отпуск. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Время фактической работы на условиях неполного рабочего времени на протяжении рабочего года, за который предоставляется отпуск, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск , без каких-либо ограничений ч.

Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда ст. Право на такие отпуска имеют только те работники, которые фактически заняты на работе с вредными и тяжелыми условиями труда или с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня, установленной для работников данного производства, цеха, профессии или должности. То есть, если работнику установлен неполный рабочий день, например 3 часа в день при 8-часовом рабочем дне, дни работы на условиях неполного рабочего времени не будут засчитываться в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск.

Ну и пару слов о ежегодном допотпуске за особый характер труда работникам с ненормированным рабочим днем п. Такой отпуск не может быть предоставлен работникам с неполным рабочим днем. В то же время право на него имеют работники, занятые на условиях неполной рабочей недели. И он требует, чтобы время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок либо сохранялся частично, исключали из расчетного периода.

На этом основании дни, когда работник не работал в связи с установлением ему неполной рабочей недели , исключают из расчетного периода при исчислении средней заработной платы для выплаты отпускных, если:. Обратите внимание: исключают только рабочие дни, которые не были отработаны в связи с установлением работнику неполной рабочей недели. А если работник сам попросил установить ему неполную рабочую неделю ст. В таком случае при расчете средней заработной платы для оплаты отпуска дни, в течение которых работник не работал в связи с неполной рабочей неделей, не исключают из расчетного периода письмо Минтруда от А если работник трудится на условиях неполного рабочего дня?

Тогда рассчитывайте ему отпускные в общем порядке. Какие-либо особенности для такой ситуации законодательством не предусмотрены. Закрепим сказанное на примерах. Пример 1. Работнику предприятия предоставляют ежегодный основной отпуск с В расчетном периоде май года — апрель года работник с мая по декабрь года работал в режиме полной рабочей недели.

С января года по желанию работника он был переведен в режим неполной рабочей недели 3 дня в неделю — понедельник, вторник, среда. Заработная плата работника за расчетный период составила ,00 грн. В связи с тем, что неполная рабочая неделя была установлена работнику по его просьбе, при исчислении средней заработной платы дни, в течение которых работник не работал, не исключаем из расчетного периода. То есть в этом случае количество календарных дней расчетного периода составит:.

Пример 2. Используя условия примера 1, предположим, что режим неполной рабочей недели был установлен работнику по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, о чем работник был уведомлен за два месяца. При определении количества календарных дней расчетного периода рабочие дни, в течение которых работник не работал в связи с установлением ему режима неполной рабочей недели, исключаем из расчетного периода.

Количество календарных дней в расчетном периоде составляет:. Пример 3. Работник уходит в ежегодный отпуск с Расчетный период — июнь года — май года.

Сумма заработной платы за расчетный период составила ,00 грн. С января по май года работник работал в режиме неполного рабочего дня 4 часа в день. Поскольку работник трудится на условиях неполного рабочего дня, сумму отпускных рассчитываем в общем порядке без каких-либо особенностей.

Определим количество календарных дней в расчетном периоде:. Рассчитаем среднедневную заработную плату:. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню.

Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Неполное рабочее время: отпускные тонкости. В избранном В избранное. Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Сейчас расскажем. Вместе с тем трудовое законодательство допускает возможность установления работникам неполного рабочего времени путем: — уменьшения продолжительности ежедневной работы неполный рабочий день ; — уменьшения количества дней работы неполная рабочая неделя ; — одновременного уменьшения количества часов работы в течение рабочего дня и количества дней работы сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели.

Ежегодный отпуск Ежегодный основной отпуск. Помните: минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска , предоставляемого работникам за отработанный рабочий год, — 24 календарных дня.

Ненормированный рабочий день не может быть установлен для работников, занятых на работе с неполным рабочим днем.

На этом основании дни, когда работник не работал в связи с установлением ему неполной рабочей недели , исключают из расчетного периода при исчислении средней заработной платы для выплаты отпускных, если: во-первых, перевод на неполную рабочую неделю был инициирован работодателем на основании ст. А вот выходные дни, приходящиеся на расчетный период, примут участие в расчете отпускных. Неполная рабочая неделя была установлена работнику по его инициативе.

Неполная рабочая неделя установлена работнику по инициативе работодателя ст. Работник трудится на условиях неполного рабочего дня. Теги неполное рабочее время ежегодный отпуск отпускные продолжительность отпуска расчет отпускных.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Сколько положен отпуск на 1 5 ставки

Всем доброго дня. Меня перевели с полной на 0,5 ставки с 1 февраля, график отпусков был составлен перед началом года и подписан, мне полагалось 28 дней сейчас с момента окончания последнего отпуска я проработал на полную ставку ровно полгода , уменьшится ли количество дней моего отпуска? Обратная связь. Отпуск при переводе на 0,5 ставки. Кадровый учет. Вы все равно имеете право на полное количество дней отпуска.

Отпуск на 0 5 ставки сколько дней

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Правила расчета среднего заработка для оплаты трудового отпуска денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работникам установлены Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством [1] далее — Инструкция о порядке исчисления среднего заработка. В соответствии с п. Согласно п. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска выплаты компенсации , на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 исчисленное в среднем за 5 лет.

Вход на сайт

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Отпуск на 0 5 ставки сколько дней Краткое содержание: Сколько дней отпуска положено воспитателю доу, работающему на 0,5 ставки? Сколько календарных дней отпуска положено физиомедсестре, работающей на 0,5 ставке. Сколько рабочих дней отпуска предоставляется работающим на 0,5 ставки. Работаю педагогом-психологом в обычном ДОУ на 0, 5 ставки. Сколько дней будет отпуск?

Работа на условиях неполного рабочего дня и по совместительству: рассчитываем отпускные

Нормальная продолжительность рабочего времени работника не должна превышать 40 часов в неделю ст. Вместе с тем трудовое законодательство допускает возможность установления работникам неполного рабочего времени путем:. Это важно. Запомним — и пойдем дальше.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

.

Неполное рабочее время: отпускные тонкости

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять сотрудника на неполный рабочий день?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Клавдия

    Оккупационный жидофашистский режим, ни чего не сделает доброго для порабощенных, только изобретет ещё одну пытку .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных